Новата среда за общуване в социалните мрежи поражда трудово правни проблеми съобщи в Добрич вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов. В тази връзка се провеждат сикусии в цялата страна с широк кръг от хора. Според статистиката 87% от работещите у нас поддържат връзка в социалните мрежи с колегите си. големите световни компании вече са въвели политики за поведение на работищите, в социалните мрежи. Стресът на работното място е втората тема, която КНСБ подлага на дискусия. Една от причините е фиктивната и неразбираема длъжностна характеристика. Синдикатът иска и ограничаване на мобилните връзки в извънработно време по примера на Франция, където работодателят няма право да звъни на служител след 18 часа.

Коментари

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

*