Липсата на механизъм за определяне на минимална заплата води до напрежение и протести – това е един от големите проблеми на България, заяви в Добрич народният представител Хасан Адемов. Според него увеличението на учителските заплати и възнагражденията в сектор „Сигурност” е породило очакване и в останалите сфери.
Социалните партньори не могат да създадат обективни критерии за минималната работна заплата. Липсват и достатъчно аргументи за отпускането на повече средства в даден сектор и това е в основата на напрежението, смята бившият социален министър. На този етап България е на 40% на заплащане от средните нива в ЕС. Въпреки намаляващата безработица, структурните проблеми на пазара на труда продължават, защото образователната система не предлага такива квалифицирани кадри, каквито търси бизнеса. С приетите промени в Закона за трудовата миграция и мобилност, се облекчава режимът на наемане на работна ръка от страни извън ЕС.

Коментари

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

*